牛策略南通市总工会发布“通工惠·促消费”九大措施 全年投入6800万元激发职工消费活力

牛策略南通市总工会发布“通工惠·促消费”九大措施全年投入6800万元激发职工消费活力

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工人日报-中工网记者黄洪涛

发放工会消费券、扩大职工疗休养规模、拓展职工春秋游……5月29日，在全市“党建带群建群团共建”夏月活力季启动仪式上，江苏省南通市总工会发布“通工惠·促消费”方案，决定加大工会经费投入力度，新增投入2300万元，全年计划投入资金约6800万元，实施“九项措施”持续推动释放职工消费潜力，进一步助力文化旅游消费，促进经济社会发展。

“九项措施”具体包括加大工会消费券发放力度，大力开展“通工惠”线上服务平台普惠活动，结合职工思想政治引领、产业工人大轮训、安全生产教育等工作，以“答题赢福利”的形式，常态化发放各类电影券、超市消费券、蛋糕券、洗车券等消费券等；扩大职工疗休养规模，组织劳模先进、一线职工、新就业形态劳动者等开展疗休养等；拓展职工文体活动，组织市第十三届运动会职工部乒乓球、足球、羽毛球、定向越野、拔河等比赛，“工会百年路艺启繁荣图”第二届职工才艺大赛系列活动，“濠滨夏夜”“天乐之夏”职工文化活动100场，送电影下基层100场；加大职工困难帮扶和关爱服务力度，及时帮扶救助临时性、突发性困难职工和困难劳模。

举办产业工人“人工智能+”学习竞赛活动，组织开展全国产业工人“人工智能+”学习行动，南通站线上学习竞赛，通过随机抽奖答题等形式发放消费券；助力职工素质提升，举办系列劳动和技能竞赛，组织开展劳模工匠助企行安全生产大宣讲等专项行动；加强职工健康保障，为未纳入职业伤害保险的新就业形态，劳动者购买人身意外伤害保险；新建30家“工会驿站”“司机之家”，对30家已建“工会驿站”“司机之家”进行智能化改造提升，对市区生病住院职工给予一次性住院医疗补贴；助力稳就业促发展，实施“阳光就业暖心行动”“关爱·圆梦”行动，联合相关部门举办招聘会30场次，提供就业岗位3万个。

此外牛策略，鼓励基层工会每年可根据各自实际组织会员开展春秋游，以及鼓励支持有条件的基层工会将工会经费用于其他文化旅游、文体活动等消费领域。

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